יום שבת, 24 באוקטובר 2009

פודקאסט מספר 40 - מי רוצה להתקבל - לעבודה אצל יואל



השבוע אנחנו ללא אורחים בשיחה על הספר של ג'ואל ספולסקי Smart and Get Things Done
התנצלותנו מראש - הפרק מעט ארוך.
  • הצגנו קצת את הסופר
  • קצת עסקנו ברכילות על שם הספר.
  • על מה הספר?
  • האם תמיד יש לאנשים טובים עבודה?
  • איך "לפתות" את הצעירים הטובים.
  • אנשים כמשאב החשוב ביותר של חברת תכנה.
  • ה"שווי" של צ'ופרים לעובדים לעומת עלותם בכסף.
  • חדרים נפרדים... כן, לא, למי מתאים.
  • איך ואיפה לפרסם משרות כדי למצוא את העובדים שאתה מחפש.
  • מה חשוב כשמחפשים מתכנת טוב.
  • "חבר מביא חבר" - אם כן... למה לא.
  • DNA של חברה - תכונות בין אישיות או קישורים מקצועיים.
  • איך בזמן ראיונות "עולים" על בעיות אישיותיות של מועמד.
  • שאלת פתיחה לראיונות. ממש ממש קלה.
  • לקחת את המועמד לאיזור הנוחות שלו.
  • סטודנטים - איך מוצאים את הסטודנטים הטובים ואיך מוציאים מהם את המיטב ואת הטובים שבהם.
  • לקחת "הימורים" - הרעבים כדאיים על פני ה"שבעים".
  • משכורת מול עיניין - ומי מראיין את מי?
  • הזכרנו את החסות - כרגיל - תודה ל Cotendo
לנו היה מאוד מעניין

הקובץ נמצא כאן
האזנה נעימה

תגובה 1:

טל אמר/ה...

הספר נסרק ע"י Google Books:

http://bit.ly/pnm8e

כך שזה חוקי לקרוא אותו חינם :)

הוסף רשומת תגובה