פודקאסט מספר 40 - מי רוצה להתקבל - לעבודה אצל יואל

השבוע אנחנו ללא אורחים בשיחה על הספר של ג'ואל ספולסקי Smart and Get Things Done
התנצלותנו מראש - הפרק מעט ארוך.

• הצגנו קצת את הסופר
• קצת עסקנו ברכילות על שם הספר.
• על מה הספר?
• האם תמיד יש לאנשים טובים עבודה?
• איך "לפתות" את הצעירים הטובים.
• אנשים כמשאב החשוב ביותר של חברת תכנה.
• ה"שווי" של צ'ופרים לעובדים לעומת עלותם בכסף.
• חדרים נפרדים... כן, לא, למי מתאים.
• איך ואיפה לפרסם משרות כדי למצוא את העובדים שאתה מחפש.
• מה חשוב כשמחפשים מתכנת טוב.
• "חבר מביא חבר" - אם כן... למה לא.
• DNA של חברה - תכונות בין אישיות או קישורים מקצועיים.
• איך בזמן ראיונות "עולים" על בעיות אישיותיות של מועמד.
• שאלת פתיחה לראיונות. ממש ממש קלה.
• לקחת את המועמד לאיזור הנוחות שלו.
• סטודנטים - איך מוצאים את הסטודנטים הטובים ואיך מוציאים מהם את המיטב ואת הטובים שבהם.
• לקחת "הימורים" - הרעבים כדאיים על פני ה"שבעים".
• משכורת מול עיניין - ומי מראיין את מי?
• הזכרנו את החסות - כרגיל - תודה ל Cotendo

לנו היה מאוד מעניין

הקובץ נמצא כאן

האזנה נעימה