בפרק זה של מחלקה סגורה יצא כך שהיה רוב מכריע לאנשי אאוטבריין - אורי, ערן, ארז, יונתן ורן (טוב, רן הוא רק חצי אאוטבריין)
דיברנו על איך מכניסים מפתחים חדשים לתמונה.
- מה היו החוויות של חברי המחלקה כשהיו עובדים חדשים?
- איך מכשירים עובדים בגוגל?
- איך מכשירים באאוטבריין?
- מה מעבר להכשרה הטכנית - איך מכניסים את החדשים לעיניינים בהייץ'-ארית?
- ההנדבוק של Valve
- בלוג פוסט מעניין בנושא הכשרת עובדים חדשים
- איפה יש באדי, איפה יש מנטור וכו.
בהזדמנות זו אני רוצה לאחל מזל טוב ליותם, על הולדת ילדו השלישי במספר, כן ירבו, רק נחת.
איבנטים:
JJTV tools night - https://groups.google.com/forum/?fromgroups#!forum/jjtv http://www.meetup.com/jjtv-il/וציטוט מעניין:
"A human being should be able to change a diaper, plan an invasion, butcher a hog, conn a ship, design a building, write a sonnet, balance accounts, build a wall, set a bone, comfort the dying, take orders, give orders, cooperate, act alone, solve equations, analyze a new problem, pitch manure, program a computer, cook a tasty meal, fight efficiently, die gallantly. Specialization is for insects." - Robert A. Heinlein
- Robert A. Heinlein
אין תגובות:
הוסף רשומת תגובה